11月9日上午,由南昌市物业管理协会主办的物业服务企业用工风险控制公益讲堂在市房管局5楼顺利召开。南昌市物业管理协会会长曾结东、党委书记张志平,秘书长程洪玲,南昌物协培训委员会主任湛铭,各物业服务企业人事相关业务骨干70余人参与此次培训。
本次物业管理公益讲堂是我会为各会员单位、各物业服务企业免费提供的学习机会,讲堂结合物业企业日常工作和管理服务实际情况开展,旨在规范企业劳动用工管理,增强从业人员法律意识,进一步构建和谐劳动用工关系,预防和减少企业劳动争议可能给企业带来的劳动纠纷和经济损失。
南昌市物业管理协会会长曾结东对本次物业管理公益大讲堂开讲作重要指示。曾结东表示,协会和南昌市劳动仲裁委员会专门签订了协议,派出了行业的调解员,一直致力于调解、解决劳动仲裁纠纷问题。南昌市劳动仲裁委员会专门下发了红头文件,南昌市范围类的所以涉及物业行业的劳动纠纷,全部要经过行业进行调解。9月份以来,南昌市有关于物业行业的劳动纠纷数量下降了约60%,取得了一定的效果,同时我们在南昌市十个劳动仲裁院中都派送了联络员和调解员(全市共40余调解员),力求第一时间知道案件并进行调解,调解成功率约50%,没有调解成功的,协会也有相应措施进行处理。曾结东希望,通过此次公益讲堂,能够提高整个物业行业的用工水平和抗风险能力。
公益讲堂由江西策源律师事务所高级合伙人彭蓉担任主讲嘉宾。彭律师从物业法律本质入手,深入剖析了企业用工风险,主要包括了入职风险、履职风险和离职风险。她强调,一切用工风险应尽可能地控制在法律关系正式履行之前。她结合实际案例,与参训人员互动答疑,生动阐释了各类风险在法律上的归属与责任,为参训人员提供了明确的指导和参考。
参训人员纷纷表示,此次讲堂及时、高效、有针对性,实用性强,受益匪浅。为各企业在今后有效提升风险意识和防范能力,进一步提高服务水平奠定了基础。
下一步,南昌市物业管理协会将继续发挥行业协会的平台作用,结合物业服务企业需求,持续开展物业管理行业公益培训活动,不断推动全市物业管理行业高质量发展。
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